Un espacio estratégico para alinear visiones, fortalecer capacidades y acelerar la innovación en el sector eléctrico nacional.

La industria energética global se encuentra inmersa en una etapa de profundas transformaciones. El avance tecnológico, la digitalización de las redes, la urgencia climática, el auge de las energías renovables y la importancia de fortalecer cadenas de suministro regionales han redefinido las prioridades del sector.

México no es ajeno a este nuevo paradigma. Nuestro país enfrenta el reto de expandir su infraestructura eléctrica, garantizar el suministro confiable y sostenible de energía y, al mismo tiempo, promover la participación de la industria nacional en grandes proyectos de desarrollo. En este contexto, contar con espacios de diálogo técnico, intercambio de conocimientos y definición de rutas estratégicas se vuelve indispensable.

Es ahí donde el Simposium Internacional de la Energía CANAME (SIEC) cobra su mayor relevancia.

Un foro estratégico para la transformación energética

Organizado anualmente por la Cámara Nacional de Manufacturas Eléctricas (CANAME), el SIEC se ha consolidado como un foro técnico de alto nivel que reúne a autoridades gubernamentales, empresas nacionales e internacionales, especialistas, instituciones académicas y organismos especializados para dialogar sobre los temas clave de la energía en México y el mundo.

Más que un evento, el SIEC representa un espacio de reflexión, convergencia y generación de propuestas. Su enfoque abarca desde la actualización normativa y el impulso al contenido nacional, hasta la innovación tecnológica, la eficiencia energética y la transición hacia un modelo más sostenible. A través de sus sesiones y mesas temáticas, el simposium articula visiones públicas y privadas, fomenta alianzas estratégicas y contribuye directamente al fortalecimiento de la industria eléctrica mexicana.

Una edición marcada por el compromiso y la colaboración

El 26 de junio de 2025, se llevó a cabo con gran éxito una nueva edición del SIEC en el Centro Banamex de la Ciudad de México, bajo el lema “Energía en tiempos de transformación”. El encuentro reunió a más de 700 participantes de gobierno, la industria, la academia y organizaciones internacionales, en una jornada de reflexión profunda sobre el futuro energético del país.

El presídium estuvo conformado por destacadas personalidades, entre ellas la diputada Rocío Abreu y la senadora Laura Itzel Castillo, presidentas de las Comisiones de Energía del Congreso de la Unión, así como representantes de la Secretaría de Energía (SENER), de Petróleos Mexicanos (PEMEX) y de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), entre otras instituciones.

En su intervención, el presidente de CANAME, Ing. Aquiles Manuel López Marín, destacó el compromiso de la industria eléctrica nacional con la sostenibilidad, la eficiencia y la innovación. Resaltó la colaboración con instituciones clave como SENER, CFE, el Centro Nacional de Control de Energía (CENACE) y la Secretaría de Economía, que ha permitido poner en marcha un ambicioso Programa de Incremento de Contenido Nacional, orientado a fortalecer la participación de empresas mexicanas en proyectos estratégicos de generación, transmisión y distribución eléctrica, en el marco del Plan México, que contempla la creación de 100 nuevos parques industriales.

Asimismo, hizo un llamado a avanzar en la emisión del reglamento de la Ley de Infraestructura de la Calidad, como condición indispensable para preservar y actualizar el acervo normativo del país. También subrayó la necesidad de revisar la Norma Oficial Mexicana NOM-001-SEDE-2012 sobre instalaciones eléctricas, fundamental para garantizar la seguridad de las personas.

Reconocimiento al compromiso con la manufactura nacional

Uno de los momentos más significativos del evento fue cuando la maestra Diana León, titular de la Unidad de Energía de la Secretaría de Economía, entregó el Distintivo Hecho en México a quince afiliadas a CANAME, en reconocimiento a su compromiso con la manufactura nacional. Las empresas que recibieron esta distinción fueron: SIEMENS, MABE, CONDUMEX, SCHNEIDER, VIAKON, CHAROFIL, ARTECHE, CONSTRULITA, PRYSMIAN, SIMON ELÉCTRICA, SIGNIFY, S&C ELECTRIC MEXICANA, INFRA, CONDUCTORES DEL NORTE y VENAMECA.

Un programa técnico a la altura de los desafíos del sector

El programa técnico del SIEC 2025 incluyó seis sesiones temáticas que abordaron los principales retos del presente y las perspectivas del futuro:

• Colaboración público-privada en el marco del Plan México, con participación de SENER.

• Expansión del Sistema Eléctrico Nacional 2025–2030, presentada por CFE.

• Economía circular y responsabilidad del productor, con panelistas de México, Chile y Colombia.

• Digitalización e inteligencia artificial en redes eléctricas, impartida por el Instituto Nacional de Electricidad y Energías Limpias (INEEL).

• Revisión de la NOM-001-SEDE-2012, con la intervención del Comité de Normalización de ANCE (CONANCE).

• Tendencias de oferta y demanda eléctrica hacia el futuro, por parte de la empresa ENGIE.

Además, se contó con las presentaciones técnicas de la Comisión Nacional para el Uso Eficiente de la Energía (CONUEE) y del Laboratorio de Pruebas de Equipos y Materiales (LAPEM) de la CFE, que enriquecieron las primeras sesiones del programa.

Energía que construye futuro

El SIEC 2025 reafirmó su papel como un punto de encuentro estratégico para los principales actores del sector eléctrico. El evento dejó claro que el diálogo técnico y la colaboración interinstitucional son herramientas indispensables para avanzar hacia un sistema energético más resiliente, competitivo y sostenible.

Desde la visión de CANAME, el SIEC es una plataforma para alinear el compromiso, fortalecer capacidades y acelerar la innovación, con la firme convicción de que la industria eléctrica nacional debe ser protagonista de la transformación energética que demanda el país.

La conversación no termina aquí. ¡Nos vemos en el SIEC 2026!

En representación del presidente, Alejandro Malagón, Eduardo Ramírez Leal, secretario general de la CONCAMIN, participó en el Diálogo regional de alto nivel: Nueva visión de las políticas de desarrollo productivo para América Latina y el rol del sector privado, por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL, en Chile.

En este seminario se abordó un tema relevante para el futuro de nuestro continente: la participación del sector privado en las políticas de desarrollo productivo que apuntan a la sostenibilidad ambiental.

En su mensaje, Eduardo Ramírez destacó varios aspectos clave como lo son el panorama laboral actual de México y las iniciativas ambientales adoptadas por empresas de la región.

Panorama laboral en México

El Secretario general de la CONCAMIN explicó que en el primer trimestre de 2024, la población ocupada en México alcanzó los 58.5 millones de personas, de las cuales 32.1 millones trabajan en la informalidad, y 26.4 millones en el sector formal. De estos últimos, 22.2 millones están registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y 4.7 millones en otras instituciones como el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

Indicó que la elevada cifra de trabajadores informales es preocupante debido a la falta de acceso a la seguridad social y otros beneficios como atención médica, aguinaldos y pensiones para estas personas y sus familiares.

A pesar de lo anterior, mencionó, el mercado laboral mexicano ha mostrado un crecimiento del 1.07% en el primer trimestre de 2024 con respecto al mismo periodo de 2023. Asimismo, se registró con una leve reducción del 0.24% en el sector informal y un aumento en el empleo formal registrado en el IMSS de 2.73%, mientras que la población ocupada en la formalidad que no está en el IMSS creció 2.51%

Eduardo Ramírez Leal apuntó que estos indicadores reflejan un avance marginal, pero positivo en la formalización del mercado laboral mexicano. Reconoció que aún queda un largo camino por recorrer para garantizar que todos los trabajadores tengan acceso a empleos dignos y a los beneficios de seguridad social correspondientes.

Productividad y salarios

Otro dato importante que compartió fue que el empleo formal, que genera el 75.6% del PIB de México, es significativamente más productivo que el sector informal. De hecho, la mano de obra en la formalidad es tres veces más productiva. Además, el salario promedio de quienes están registrados en el IMSS es de $576 pesos diarios, mientras que en la informalidad se estima que apenas alcanza los $212 pesos por día.

Señaló que, en este sentido, la participación del sector privado es fundamental ya que las empresas pueden contribuir a la formalización del empleo mediante la creación de fuentes de trabajo, el cumplimiento de las normas laborales y el fomento de la cultura de la seguridad social.

Rol del sector privado en la sostenibilidad

Eduardo Ramírez Leal afirmó que el sector privado tiene un papel esencial en la formalización del empleo y en la promoción de la sostenibilidad ambiental y mencionó como iniciativas más sobresalientes:

Inversiones en Energías renovables. La reforma energética de 2013 en México permitió la inversión privada en energías limpias, aumentando significativamente la capacidad instalada de energías limpias. Comentó que entre 2014 y 2018, México atrajo más de 11,000 millones de dólares en inversiones en este ámbito, posicionando a México como un líder regional en el desarrollo de este tipo de energía.

Certificaciones y Estándares Ambientales. Empresas en la región han adoptado certificaciones como ISO 14001 y LEED, mejorando la eficiencia operativa y su reputación ante consumidores conscientes del medio ambiente.

Proyectos de Conservación y Reforestación. En sectores como la minería y la agricultura se han implementado programas de reforestación y conservación, contribuyendo a la mitigación del cambio climático y la protección de la biodiversidad.

Economía Circular. El sector privado está adoptando modelos de economía circular para reducir el desperdicio y maximizar el uso de recursos, promoviendo así la sostenibilidad y la innovación. Cabe mencionar que algunas áreas de manufactura y tecnología están rediseñando sus productos para facilitar el reciclaje y la reutilización de materiales. Este enfoque no solo ayuda a reducir el impacto ambiental, sino que también puede generar nuevas oportunidades de negocio y fomentar la innovación.

Iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa. La sostenibilidad se ha integrado a las estrategias corporativas, con grandes corporaciones desarrollando productos sostenibles y reduciendo sus emisiones de carbono.

Participación en Políticas Públicas y Alianzas. El sector privado ha colaborado con el gobierno y con organizaciones no gubernamentales para desarrollar y aplicar políticas ambientales.  En México, por ejemplo, el Consejo Coordinador Empresarial ha participado en mesas de diálogo para la formulación de políticas de cambio climático y gestión de recursos hídricos.

Estas alianzas son esenciales para crear un marco regulatorio que fomente la sostenibilidad y el desarrollo económico.

Innovación y Tecnología Verde. Empresas tecnológicas están desarrollando soluciones innovadoras para la sostenibilidad, desde tecnologías agrícolas hasta software de gestión ambiental.

Para concluir su participación, Eduardo Ramírez Leal hizo un llamado a la acción, destacando que es crucial que el sector privado y el público trabajen juntos para construir un futuro más sostenible para nuestro planeta. Enfatizó que la colaboración entre empresas, gobiernos y sociedad civil es esencial para garantizar un desarrollo económico que también proteja el medio ambiente.

“Estoy convencido de que el sector privado tiene un papel fundamental que jugar en este desafío. Las empresas tienen la capacidad de generar un impacto positivo en el medio ambiente y, al mismo tiempo, contribuir al crecimiento económico y al bienestar social. Juntos, podemos construir un futuro mejor para nuestras comunidades y para nuestro planeta”.

El cambio climático ya no es sólo una tendencia para trabajar por un futuro sostenible, sino que se está convirtiendo en un aspecto clave dentro de las decisiones estratégicas de las organizaciones. En respuesta a esta necesidad, la Organización Internacional de Normalización (ISO), decidió modificar 30 estándares de sistemas de gestión para incluir lo pertinente al cambio climático, lo cual se dio a conocer en febrero de este año en conjunto con el Foro Internacional de Acreditación al que denominó Enmienda Amd 1 2024.

Esta incorporación contempla dos pilares fundamentales. El primero es el requisito de Contexto de la organización, que ahora será obligatorio, y en el que las empresas deberán evaluar cómo el cambio climático afecta, de manera positiva o negativa, su capacidad para ofrecer productos o servicios. Este nuevo enfoque fomenta una reflexión más profunda sobre los impactos climáticos como factores de riesgo y oportunidad y que pueden influir en las estrategias corporativas.

El segundo pilar es el rubro de Partes interesadas, que menciona que las organizaciones deberán analizar si una parte interesada incide o no en lo referente al cambio climático (asociado a un requisito legal). Cabe destacar que este elemento quedó como una nota (no obligatorio). A partir de mayo pasado, ambos aspectos son considerados y evaluados en los sistemas de gestión.

En este contexto, el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación, A.C., IMEEC, está preparado para atender las nuevas exigencias del mercado, y ofrecer nuevas soluciones, ya que cuenta con una amplia gama de normas, que ele permiten desarrollar esquemas a la medida, cursos, talleres y certificaciones, que sirven como herramientas para que las empresas puedan implementar estas y otras modificaciones, mejorando así su competitividad y su compromiso con la sostenibilidad.